Работодателя оштрафовали за сокрытие данных о трудоустройстве бывшего чиновника

Прокуратура Мичуринского района провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства. В ходе надзорных мероприятий установлен факт нарушения: работодатель заключил трудовой договор с гражданином, ранее занимавшим должность государственного служащего.

Вопреки требованиям закона, в десятидневный срок бывший работодатель не был проинформирован о трудоустройстве этого лица. За такое бездействие в отношении должностного лица возбудили дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Мировой судья признал виновного и назначил наказание в виде штрафа — 20 тысяч рублей.